為培養和提升管理者的管理水平，促進(jìn)公司可持續發(fā)展，2018年8月30日-31日公司特邀請湖南大學(xué)領(lǐng)導力研究中心副主任董曉明老師進(jìn)行為期了兩天的《教練式管理》的培訓。

來(lái)自各個(gè)崗位的管理者們在兩天的培訓中，通過(guò)老師的傳授、引導、現場(chǎng)演練、團隊互動(dòng)的方式，對“教練式”管理有了全新的認知。兩天的學(xué)習，氛圍緊張但不失活躍，充分的調動(dòng)了我們的管理者的學(xué)習積極性。管理者們根據工作、生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)互動(dòng)討論，透過(guò)“呼吸練習”讓管理者在每天的工作當中保持中立、開(kāi)放、覺(jué)察的角度，進(jìn)行有效的溝通、對話(huà)、決策。

各小組研討思維導圖時(shí)，課堂氣氛十分活躍，伙伴們積極參與互動(dòng)，用解決問(wèn)題的心態(tài)看待問(wèn)題，收獲了很多有效方法。

小組研討最后的總結，用圖形系統呈現管理的修練之路（自我管理、團隊管理、文化管理、目標管理、溝通管理、領(lǐng)導風(fēng)格管理等）。使各管理者有了更生動(dòng)形象的體會(huì )。

   “管理的本質(zhì)就是激發(fā)和釋放每一個(gè)人的善意和潛能”！相信我們的管理者在本次培訓學(xué)習過(guò)程中成長(cháng)和蛻變，必然在未來(lái)的工作中有出色的表現和獲取卓越的成果。與此同時(shí)我們要將這種教練管理理念傳遞下去，形成長(cháng)期的團隊管理模式，只有這樣我們的團隊，我們的企業(yè)才能穩健發(fā)展，輝宏的明天才會(huì )更加美好！