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2018年度新员工入职教育集中培训圆满结束
2018年07月30日   来源:中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司  字体:【 分享到

7月19至7月29日,为促进新入职员工尽快了解和融入公司,更好地开展工作。人力资源部联合公司团委,组织开展了2018年新员工入职教育,90余名新入职人员参加了培训。入职教育分集中授课培训和素质拓展两个环节。集中培训特邀公司有关领导,公司党政办公室/战略发展部、人力资源部、财务资金部、安全环保部/风险管理部、生产管理部/招标采购中心、科技研发部、信息中心、海外事业部/国际工程公司、工程建设公司等部门负责人和业务主管,就公司历史沿革、发展战略、企业文化、人力资源、财务管理、科技管理、安全生产、三标体系、信息管理系统、工程总承包及海外业务发展等进行了系统讲解。

7月23日,集中授课前,举行了简短的开班仪式。公司副总经理武建学代表公司对新员工顺利完成学业、加入西北院表示热烈的欢迎并简要介绍了公司辉煌的历史。他希望,年青的同事们要坚守自己的理想和抱负,尽快完成角色转变,快速融入公司、融入社会;他指出,同志们要牢固树立终身学习的理念,不仅要学习专业知识,还要努力学习党的理论知识,加强党性锻炼,养成良好的职业习惯;奋斗的青春最美丽,大家要严格要求自己,努力拼博、奋发有为,不负一生最美好的年华。他要求,在今后的工作和生活中,同志们要“不迁就、不将就、不凑合”,提前做好职业生涯规划,以积极的人生态度,为西北院、为自己的明天奉献智慧和汗水。开班仪式上,人力资源部还详细通报了课程安排和培训要求。

集中授课安排时间紧凑、内容丰富。公司总工程师姚栓喜就近年来国内外工程发生的典型事故,以案例形式进行了深入浅出的剖析,警示大家工作要严谨认真、一丝不苟。新员工参观了公司展览馆,战略发展部负责人讲解了公司发展历程、战略规划及保密知识;工程建设公司负责人介绍了工程总承包管理业务发展及项目管理知识;安全环保部、科技研发部、海外事业部有关负责人分别就安全知识、科技创新及国际战略进行了精心讲授;党政办公室、人力资源部、财务资金部、生产管理部、信息中心的有关同志分别就企业文化、人力资源、财务报销、三标管理、信息系统等应知应会的内容和规章制度进行了宣贯;两位特邀讲师开展了职业化素养修炼、职场礼仪与沟通讲座。集中授课后,组织了综合测试。

集中授课前后,公司团委组织新员工分两批前往秦岭太平峪进行了室外拓展素质培训,开展了破冰游戏、汉诺塔、急速60秒、飞夺泸定桥、纳斯卡巨画等活动,加深了新员工之间的沟通和了解,培养了团队合作精神。

本次培训得到有关公司领导的高度重视及各单位的大力支持,提前印发了课程讲义,出勤率和课堂纪律保持良好。新员工纷纷表示收获很大,为之更好地融入公司、投入本职工作将起到积极的引导作用。

7月30日至8月4日,数字工程中心还将为生产经营单位的新员工举办三维设计基础专项培训。


 


 


 


 


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